Econa

default

<html><head></head><body><h2>Vi søker nye medlemmer til hovedstyret for perioden 2026-2028. Har du engasjement for økonomifaget, strategisk teft og lyst til å bidra til utviklingen av en moderne medlemsorganisasjon? Da vil vi gjerne høre fra deg!</h2>
<h3>Et styre som speiler medlemsmassen</h3>
<div>I denne valgperioden skal vi velge styreleder, leder for fagutvalget og to ordinære styremedlemmer. Vi ser etter et styre som speiler mangfoldet i medlemsmassen, både i alder, bakgrunn og erfaring.</div>
<h3>Hvem ser vi etter?</h3>
<div>Valgkomiteen leter etter kandidater som</div>
<ul>
<li>har relevant faglig og profesjonell bakgrunn</li>
<li>er engasjerte og samarbeidsorienterteønsker</li>
<li>ønsker å bidra til et strategisk og fremtidsrettet styrearbe</li>
</ul>
<div>Her er en kort beskrivelse av de ulike rollene:</div>
<div>&nbsp;</div>
<h4>Styreleder</h4>
<div>Som styreleder har du det overordnede ansvaret for styrets arbeid. Du bør ha solid leder- eller styreerfaring, evne til å skape gode prosesser og bidra til stabilitet og utvikling. Erfaring fra styre- og lederverv, samt kjennskap til og erfaring fra Econa, vil bli vektlagt.</div>
<div>&nbsp;</div>
<h4>Leder for fagutvalget</h4>
<div>Denne rollen kombinerer strategisk styrearbeid med faglig dybde. Du må ha god forståelse for økonomifaget og samfunnsutviklingen, og kunne formidle faglige perspektiver inn i styrets arbeid. Erfaring fra faglige utvalg eller lignende organisasjoner, gjerne kombinert med ledererfaring, er en fordel.</div>
<div>&nbsp;</div>
<h4>Ordinære styremedlemmer</h4>
<div>Ordinære medlemmer bidrar til helhetstenkning og mangfold i styret. Vi søker kandidater som kan representere bredden i medlemsmassen og har interesse for arbeidsliv, digitalisering og fremtidens kompetansebehov. Erfaring fra styrearbeid og frivillig engasjement i Econa er en fordel.</div>
<div>&nbsp;</div>
<h3>Hva innebærer det å sitte i styret?</h3>
<ul>
<li><strong>Periode: </strong>To år (2026-2028)</li>
<li><strong>Omfang:</strong> Syv heldagsmøter årlig, hvorav tre strekker seg over 2–3 dager</li>
<li><strong>Sted:</strong> Hovedsakelig i Oslo</li>
<li><strong>Praktisk:</strong> Reisekostnader dekkes<br>&nbsp;</li>
</ul>
<div>Dersom du er motivert for å gjøre en forskjell og har lyst til å bidra til utviklingen av Econa, oppfordrer vi deg til å søke.</div></body></html>

Vil du være med og forme retningen til Econa?

Econa er en fag- og faglig forening for personer med masterutdanning innen økonomisk-administrative fag.&nbsp; Organisasjonen har utviklet seg fra sine røtter i 1939 til å bli en moderne aktør i arbeidsliv og samfunn, med et tydelig samfunnsoppdrag og sterk forankring i økonomifagets rolle for god ressursforvaltning og bærekraftig verdiskaping.<br><br>Hos oss møter du et profesjonelt og utviklingsorientert miljø som bygger på samarbeid, tillit og faglig integritet. Vi er i vekst og arbeider kontinuerlig med nye løsninger, bedre tjenester og smartere måter å jobbe på. Som ansatt får du påvirke, utvikle deg og være med på å forme fremtidens Econa.

Om Oss

Økonomifaget forener Econas medlemmer, og medlemmene verdsetter faglig grundighet. Econa heier på et samfunn som er forskningsbasert og sannferdig.&nbsp; <br>  Vi skal være en pådriver for den faglige utviklingen til våre medlemmer slik at økonomen aldri blir udatert, alltid er relevant og er en del av løsningen.

Kompetent

Gjennom et stort engasjement blant de ansatte skal vi utøve vårt formål og inspirere, motivere og støtte hele frivilligapparatet. Engasjement er en av bærebjelkene for Econa.&nbsp; <br>  Med engasjement fra de frivillige i lokalforeningene, blant studentene og de tillitsvalgte blir Econa sterkere og medlemsnytten større.&nbsp;  <br>  &nbsp;Ved å utnytte synergiene og koordinere innsatsen mellom frivillighetsapparatet og administrasjonen blir vår samlede kraft større.

Engasjert

Econa skal være modig i utvikling av medlemsnytte, det innebærer at vi skal i større grad teste nye medlemstilbud, ha dialog med medlemmene og skrote hvis nødvendig.&nbsp; <br>  Det er takhøyde i Econa for å feile. Vi forstår og håndterer risiko.